近日,為提高群眾對醫保新政策的知曉率,湖北科投旗下長(cháng)江融達公司結合公司退休員工和服務(wù)社區不同參保受眾特點(diǎn),有針對性開(kāi)展醫保政策落地宣傳工作,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
長(cháng)江融達作為“老國企”,經(jīng)歷了國家養老保險、醫療保險等政策頒布實(shí)施的歷次調整,歷史退休人員多,情況復雜。為確保退休人員熟練掌握醫保新政策,公司及時(shí)組織人力資源崗位人員集中學(xué)習職工醫保門(mén)診共濟保障政策,對退休人員基本情況進(jìn)行梳理,深入分析可能出現的情況并擬定工作預案。針對部分特殊退休人員的參保身份認定問(wèn)題,公司主動(dòng)對接高新區醫???,核實(shí)特殊退休人員的實(shí)際繳費情況,落實(shí)此類(lèi)退休人員的醫保待遇認定工作;同時(shí),與退休人員保持積極聯(lián)系,暢通辦事渠道,
全力協(xié)助退休人員辦理退休身份認定,解決參保人員待遇保障訴求,確保醫保新政策在公司平穩落地實(shí)施。
在此基礎上,長(cháng)江融達公司作為湯遜湖社區的下沉單位,及時(shí)安排黨員下沉,協(xié)助社區落實(shí)職工醫保門(mén)診共濟保障政策宣傳工作,提高社區居民對醫保新政策的知曉率和認可度。