向上向善 擔當敢為|光谷產(chǎn)業(yè)投資武漢市模范和諧企業(yè)煉成記

近日，武漢市人民政府辦公廳發(fā)布了《關(guān)于2021年度全市和諧企業(yè)創(chuàng )建工作情況的通報》（武政辦〔2022〕113號），武漢光谷產(chǎn)業(yè)投資有限公司榮獲2021年度“武漢市模范和諧企業(yè)”稱(chēng)號。這是我公司繼獲得 “武漢市學(xué)雷鋒示范點(diǎn)”、“武漢市青年文明號”、“武漢市工人先鋒號”后榮獲的又一項市級表彰。

“武漢市模范和諧企業(yè)”由武漢市總工會(huì )組織評選，全市選樹(shù)僅20家，是對在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、切實(shí)履行社會(huì )責任等方面發(fā)揮模范作用企業(yè)的充分肯定。光谷產(chǎn)業(yè)投資堅持以評促建，不斷深化公司文化建設，認真落實(shí)“企業(yè)與職工和諧、與社會(huì )和諧、與自然和諧”的創(chuàng )建要求，積極打造 “專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)、守正創(chuàng )新、篤行致遠”的企業(yè)文化，此次榮獲“武漢市模范和諧企業(yè)”稱(chēng)號，體現了公司以人為本、實(shí)現員工與企業(yè)共同成長(cháng)的管理理念。

01 保障員工權益? 建立員工成長(cháng)“快車(chē)道”

公司積極發(fā)揮工會(huì )組織作用，全方位、多層次保障職工基本權益，建立完善了職工代表大會(huì )、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)保護委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，落實(shí)職工的知情權、參與權、建議權、表達權、監督權、決定權。職工婚喪嫁娶、傳統節日均會(huì )送去組織的慰問(wèn)，同時(shí)為職工營(yíng)造了溫馨舒適的工作環(huán)境。

在做好基礎保障的同時(shí)，公司圍繞員工最關(guān)注的的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，構建了以學(xué)習培訓“練兵場(chǎng)”、全員投資人“實(shí)戰營(yíng)”、職業(yè)上升“直通道”等為主要內容的員工成長(cháng)體系。公司成立6年來(lái)，組織了90余次“內訓+外訓”，形成了30余篇行業(yè)研究報告。共助力14名員工分別獲得學(xué)歷提升，通過(guò)CFA、FRM、注冊會(huì )計師、法律職業(yè)資格、中級職稱(chēng)等相關(guān)考試。目前，公司碩士及以上學(xué)歷占比69%、擁有中高級職稱(chēng)及注會(huì )、法律職業(yè)資格等占比51%，已形成崇尚學(xué)習、樂(lè )于分享的良好氛圍。

公司還構建了全員投資人體系，每位員工都可在投資“實(shí)戰營(yíng)”中干中學(xué)、干中練；建立了“老帶新”機制，助力新員工快速 成長(cháng)；深化了“一崗多能”人才培育，打造復合型人才隊伍；探索了“管理序列+專(zhuān)業(yè)序列”雙通道發(fā)展路徑，完善職級晉升機制，激發(fā)員工干事熱情；營(yíng)造了開(kāi)放包容、充滿(mǎn)人文情懷和正能量的團隊氛圍，尊重員工自我價(jià)值，讓員工能夠自由成長(cháng)、激發(fā)潛能。

光谷產(chǎn)業(yè)投資各類(lèi)培訓

02 投身助學(xué)公益? 構建責任擔當“軟文化”?

光谷產(chǎn)業(yè)投資高度重視企業(yè)文化在在戰略中的引領(lǐng)作用、在隊伍中的激勵作用、在業(yè)務(wù)中的促進(jìn)作用，我們不斷總結提煉、深化鞏固，打造了“開(kāi)放包容、善學(xué)樂(lè )思、團結協(xié)作、擔當有為”的團隊文化。

在公司豐富多彩的文體活動(dòng)中，營(yíng)造“暖”與“愛(ài)”的和諧文化，積極聽(tīng)取職工意見(jiàn)，根據職工訴求制定活動(dòng)方案，組織了春季徒步挑戰賽、露營(yíng)飛盤(pán)、復古PARTY、趣味運動(dòng)會(huì )等、健身打卡等特色活動(dòng)。在公司積極向上、樂(lè )于奉獻的文化浸染下，領(lǐng)導敢于擔當、員工愿意付出、公司積極履行社會(huì )責任。

2017年起，光谷產(chǎn)業(yè)投資自發(fā)開(kāi)展了“護芽?助學(xué)”系列公益活動(dòng)，用行動(dòng)傳遞愛(ài)心，用真情履行擔當。經(jīng)過(guò)五年的持續付出和堅守，光谷產(chǎn)業(yè)投資“護芽?助學(xué)”幫扶點(diǎn)由一個(gè)拓展為三個(gè)——咸寧金雞山小學(xué)、宣恩縣慶陽(yáng)小學(xué)、大悟縣中心小學(xué)。由最初的支教、獎學(xué)金發(fā)放、定點(diǎn)走訪(fǎng)等單體活動(dòng)發(fā)展為“定點(diǎn)幫扶”、“SI科創(chuàng )營(yíng)”“科技游學(xué)”、“畢業(yè)班微心愿”、“愛(ài)心拍賣(mài)”、“五位一體”的助學(xué)幫扶體系。公司志愿者隊伍不斷壯大，服務(wù)水平不斷提升，志愿者招募、培訓、服務(wù)漸成體系，形成了一支學(xué)歷高、素質(zhì)高、水平高的“三高”志愿隊伍。

截止目前，光谷產(chǎn)業(yè)投資為超1700余名貧困學(xué)生帶去了經(jīng)濟、法律、物理、化學(xué)、文學(xué)、美術(shù)、音樂(lè )、體育等課外知識，捐贈了體育用品、學(xué)習用品等各類(lèi)物資近千件。

2019年12月，金雞山小學(xué)學(xué)生家長(cháng)自發(fā)聯(lián)名送來(lái)“心系貧困山區教育 愛(ài)傾農村留守兒童”的錦旗；2021年4月，“護芽?助學(xué)”愛(ài)心公益活動(dòng)獲評東湖高新區2020年度學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個(gè)一批”先進(jìn)典型‘’；2022年1月，“護芽?助學(xué)”志愿隊榮獲2021年度“東湖高新區十佳青年志愿服務(wù)隊”。

公益助學(xué)活動(dòng)

03 勇?lián)鷩筘熑? 做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“催化劑”

作為湖北科投旗下重大產(chǎn)業(yè)投資平臺，光谷產(chǎn)業(yè)投資始終牢記使命擔當、忠誠履職盡責，以服務(wù)東湖高新區產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，堅持“重大產(chǎn)業(yè)投資為主體，產(chǎn)業(yè)基金和工業(yè)技術(shù)研究為資金、技術(shù)雙翼”的“一體兩翼”發(fā)展模式，不斷做大做強做優(yōu)產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)。截至2022年6月底，公司參與投資管理的產(chǎn)業(yè)和基金項目40余個(gè)，管理資產(chǎn)超360億元，帶動(dòng)社會(huì )投資超3100億元。

作為高新區重大產(chǎn)業(yè)項目投資主體，光谷產(chǎn)業(yè)投資成功促成了長(cháng)江存儲、華星光電、武漢天馬等重大產(chǎn)業(yè)項目落地發(fā)展，促進(jìn)資本、人才、技術(shù)不斷匯聚，助力高新區“光芯屏端網(wǎng)”萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

以基金為紐帶，與中金、中國信科、聯(lián)通、小米、聯(lián)想等央企、產(chǎn)業(yè)龍頭合作設立產(chǎn)業(yè)基金，積極探索“基金招商”、“以資引鳳”，目前合作設立基金共7支，撬動(dòng)社會(huì )資本600余億元，產(chǎn)業(yè)基金累計對區域內子基金投資超120億元，投資項目近50億元。

主動(dòng)發(fā)起設立兩支自主管理的科創(chuàng )基金，投資了福祿科技、聯(lián)特科技、敏芯、飛恩微、光安倫、宇微光學(xué)等一大批科技創(chuàng )新項目，助力光谷打造中部地區風(fēng)投創(chuàng )投中心，有力助推了東湖高新區科技項目的蓬勃發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)的春潮涌動(dòng)。

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接續奮斗再起航，凝心聚力新征程。未來(lái)，光谷產(chǎn)業(yè)投資將牢記“助力光谷建設成為世界一流的科技創(chuàng )新中心”的使命，錨定“建設成為全國一流的綜合型產(chǎn)業(yè)投資平臺”的目標，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為加快建設“科學(xué)之城、追光之城、向往之城”，大步邁向“世界光谷”作出新的更大的貢獻。