2022年是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年，也是“十四五”規劃關(guān)鍵之年，為更好展現科投集團干部職工干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為、積極奉獻的風(fēng)采，引導科投集團全體黨員干部職工以堅定的信念攻艱克難、奮勇?tīng)幭?，?shí)現科投集團高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設具有全球影響力的“世界光谷”貢獻力量。我們從眾多優(yōu)秀的骨干青年中選出一批“青年先鋒”代表人物，讓我們一起來(lái)聆聽(tīng)他們的故事。
光谷置業(yè) 張小浩
在光谷置業(yè)（武漢）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)光谷置業(yè)公司）有這樣一位年輕人，他2019年8月加入公司，自入職以來(lái)，團結同事，攻堅克難，以飽滿(mǎn)的工作熱情和扎實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)現了自身的成長(cháng)和進(jìn)步。他就是光谷置業(yè)公司工程管理部工程師張小浩。
談起成長(cháng)的“加速度”與“高質(zhì)量”，他說(shuō)的最多的就是企業(yè)的關(guān)懷與團隊的支持。仔細考察張小浩的個(gè)人“軌跡”，領(lǐng)導和同事們都能清晰地看到一種高度的責任感、強烈的使命感和無(wú)畏挑戰的信念感。
1.首迎艱巨挑戰 初獲住戶(hù)好評
2019年8月入職后，張小浩受委派負責之寓航天項目施工收尾及維修工作。恰逢之寓·航天項目首次迎接大批集中入住的企業(yè)住戶(hù)，如何高質(zhì)高效的保障首批住戶(hù)的入住環(huán)境，成為了初入光谷置業(yè)公司的張小浩要迎接的第一個(gè)艱巨而重要的挑戰。
張小浩深知，住戶(hù)服務(wù)是企業(yè)的“生命線(xiàn)”。
集中入住初期，之寓·航天的住戶(hù)報修量較多。在公司的統一部署下，他提前準備，多方協(xié)調，建立起“住戶(hù)報修-運營(yíng)接單-工程響應”的工作機制。從常規報修事項的梳理，到維修人力物力的安排，到溝通各參建維保企業(yè)簽訂質(zhì)保維修協(xié)議，他將維修響應機制建立至完善，事無(wú)巨細，用自己的實(shí)際行動(dòng)，激勵著(zhù)來(lái)自不同部門(mén)的同事和不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的合作方，大大增強了團隊凝聚力，有效提高了之寓·航天項目的住戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
隨著(zhù)一張張報修單的及時(shí)完結，之寓·航天項目贏(yíng)得了廣大住戶(hù)們的好評。那一刻，張小浩的內心也充滿(mǎn)了成就感。
2.護航軍運警員 打響“之寓”品牌
2019年10月，武漢市舉辦軍運會(huì )期間，約200名外地護航軍運會(huì )的警員入住之寓·航天項目。張小浩接受公司委派，負責項目工程保障工作，這是迎接他的第二個(gè)挑戰。
接到公司的部署，他立即將滿(mǎn)腔的工作熱情投入新的挑戰中去。2019年9月26日至10月31日，駐點(diǎn)之寓·航天項目現場(chǎng)的36個(gè)日夜，他累計處理完成警員的維修保障服務(wù)需求300余項。凌晨時(shí)分的公寓，總有他維保搶修的身影。
一分耕耘，一分收獲，他在平凡的工作中默默的付出，用細致入微的服務(wù)，給了護航軍運會(huì )的警員良好的入住體驗。軍運會(huì )結束后，之寓·航天項目獲評“學(xué)警之家”榮譽(yù)，打響了公司“之寓”品牌。
3.創(chuàng )新實(shí)干擔當 助力項目開(kāi)工
2019年11月，光谷置業(yè)公司持續響應國家“房住不炒”的政策，在長(cháng)租公寓領(lǐng)域不斷發(fā)力，要將之寓·未來(lái)項目打造成省市招才引資、招商引資的重點(diǎn)配套工程。該項目意義深遠，任務(wù)艱巨，公司經(jīng)過(guò)深思熟慮，組建項目專(zhuān)班團隊，全力推進(jìn)項目建設。如何搶節點(diǎn)、早開(kāi)工，是專(zhuān)班成員張小浩面臨的第三個(gè)挑戰。
“機遇只鐘情于有準備的頭腦?！彼找岳^夜，細致梳理報建審批流程，在公司的支持下，高頻對接管委會(huì )各職能部門(mén)；打破傳統思路，大膽前置相關(guān)重難點(diǎn)工作，突破性的先行辦理了開(kāi)工備案手續。
2019年12月3日，之寓·未來(lái)項目舉辦開(kāi)工儀式并順利開(kāi)工，張小浩成功完成了之寓·未來(lái)項目盡早開(kāi)工的挑戰，更為推進(jìn)項目提速創(chuàng )造了有利的條件。
4.勠力同心攻堅 腳步綻放芳華
開(kāi)工即沖刺，順利完成項目開(kāi)工任務(wù)后的張小浩，又迎來(lái)了他的第四個(gè)挑戰——保質(zhì)保量實(shí)現之寓·未來(lái)項目首開(kāi)區2021年交付目標。
項目建設工期緊、質(zhì)量要求高，他始終堅持吃苦在前，做事在前，與項目專(zhuān)班團隊全天駐守一線(xiàn)，每日現場(chǎng)巡查，督辦建設進(jìn)程。
為了不占用工人上下運輸材料的電梯資源，他和團隊同事每天步行上樓檢查。每天超過(guò)2萬(wàn)步的行走，時(shí)刻巡視現場(chǎng)施工質(zhì)量。功夫不負有心人。在項目組的齊心協(xié)力下，之寓·未來(lái)項目克服了疫情封閉、雨季汛期等困難，最終在不到一年半的工期內，順利完成了首開(kāi)區947套精裝住房建設，于2021年7月完成交付華為等重點(diǎn)招商企業(yè)員工入住的目標！
有了這一漂亮成績(jì)，之寓·未來(lái)項目不僅在高新區、集團等組織的綜合檢查中，連獲高新區“十佳工地”、“湖北省建筑工程安全文明施工現場(chǎng)”等獎項，更保證了項目開(kāi)發(fā)的預期收益。
如今，之寓公寓已經(jīng)成為武漢青年人才安居的聚集地。而再回憶起在之寓項目的這段經(jīng)歷，張小浩和他的伙伴都感到無(wú)比的自豪，他經(jīng)常笑說(shuō)：“每天的2萬(wàn)步，換來(lái)項目按節點(diǎn)完成，值！”
（張小浩與同事參加集團運動(dòng)會(huì )，右一為張小浩）
事勞而不覺(jué)其累，張小浩，以兢兢業(yè)業(yè)、團結協(xié)作的工作態(tài)度推動(dòng)著(zhù)公司項目的發(fā)展，身體力行的傳遞著(zhù)“之寓，寓建夢(mèng)想家”的品牌理念；以與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新的無(wú)畏勇氣迎接時(shí)代賦予的機遇與挑戰；更用一顆赤誠的心塑造了一名新時(shí)代青年先鋒的良好形象，也塑造了一個(gè)值得大家學(xué)習的榜樣。
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