喜報！武漢光谷產(chǎn)業(yè)投資有限公司榮獲“武漢市青年文明號”稱(chēng)號

近日，從共青團武漢市委傳來(lái)喜訊，武漢光谷產(chǎn)業(yè)投資有限公司經(jīng)逐級推薦及審核后脫穎而出，榮獲第27屆武漢市青年文明號稱(chēng)號。

青年文明號活動(dòng)是反映青年集體“政治素質(zhì)好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績(jì)好”的榮譽(yù)稱(chēng)號。光谷產(chǎn)業(yè)投資以創(chuàng )建青年文明號為契機，不斷深化公司文化建設，促學(xué)習、搭平臺、辦活動(dòng)，努力打造“學(xué)習型、實(shí)干型、創(chuàng )新型、奉獻型”團隊。

?我們是堅持學(xué)習的“斜桿青年”

公司青年員工不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習，爭做“斜桿青年”

一方面，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，積極開(kāi)展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”等系列學(xué)習教育活動(dòng)，學(xué)習黨的光輝歷史、感悟初心使命、堅定理想信念。

另一方面，公司建立“內訓+外訓、理論研究+崗位實(shí)操”的多層次人才培養體系，打造“產(chǎn)業(yè)講堂”、鼓勵參加CPA等專(zhuān)業(yè)考試、建立行研小組，同時(shí)開(kāi)展債券融資、財務(wù)報表、上市并購、國內IPO流程及重點(diǎn)事項、市值管理、股權激勵等內外部培訓，不斷加強青年員工專(zhuān)業(yè)技能的提升。

目前，公司現有員工31名，35歲及以下員工占比87%，碩士及以上學(xué)歷占比61%，中高級職稱(chēng)占比32%，13人擁有注冊會(huì )計師或法律職業(yè)資格證書(shū)。

?我們是實(shí)干擔當的“長(cháng)江后浪”

以青年員工為主體的產(chǎn)業(yè)投資團隊，秉承服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的使命，創(chuàng )新思想、腳踏實(shí)地、沖鋒在前，在光谷重大產(chǎn)業(yè)落地、科技創(chuàng )新孵化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)構建的工作中貢獻青春力量。

為組建100億元聯(lián)通5G產(chǎn)業(yè)基金，投資團隊高效推進(jìn)商務(wù)和法務(wù)盡職調查，整理形成近10萬(wàn)字的訪(fǎng)談?dòng)涗?、法律盡調報告和投資建議書(shū)，不到1個(gè)月時(shí)間即完成工商注冊。

青年項目組參與武漢天馬G6二期項目73億元定增工作，此次募集資金將全部投資于武漢G6 AMOLED生產(chǎn)線(xiàn)二期。青年項目組在深入研究《證券法》等法律法規后，對認購方式、股票鎖定期、后續減持退出等系列問(wèn)題進(jìn)行研究，一方面以專(zhuān)業(yè)能力確保國有資產(chǎn)的安全性和收益性，另一方面高效配合深天馬定增方案過(guò)會(huì )，助力武漢6代線(xiàn)加速柔性產(chǎn)能釋放。

光谷產(chǎn)業(yè)投資參與6家工研院的設立和運營(yíng)。項目團隊在工作中主動(dòng)作為，先后組織赴廣東、江蘇等地走訪(fǎng)調研相類(lèi)似的研究院或新型研發(fā)機構，對照分析本地工研院的發(fā)展現狀，抓癥結、找差距。并發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力，在投資孵化、業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理、財務(wù)規范方面提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和方案。目前，各家工研院發(fā)展勢頭良好，累計培育企業(yè)近200余家，孵化出華引芯、極目智能、小驢機器人、沃億生物、尚賽光電等“金種子”企業(yè)。

與中國信科、中金、小米、聯(lián)想、聯(lián)通、聯(lián)創(chuàng )等合作設立6支產(chǎn)業(yè)基金，基金規模超700億元。同時(shí)為更好的支持區域內科創(chuàng )企業(yè)發(fā)展，光谷產(chǎn)業(yè)投資率先向市場(chǎng)化改革轉型，設立私募股權投資基金，圍繞光電子信息、高端制造、新能源等戰略新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資布局。截止目前，公司出資6100萬(wàn)元，投資了敏芯半導體、聯(lián)特科技兩個(gè)擬IPO項目，參與福祿科技港股上市，儲備一大批區內科技創(chuàng )新項目，有力地支撐了東湖高新大小項目共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

?我們是樂(lè )于奉獻的“溫暖力量”

青年員工建立公益小組，以“護芽?助學(xué)”為主題，通過(guò)募捐及公益拍賣(mài)籌集資金，定點(diǎn)資助貧困生并發(fā)放獎學(xué)金、組織學(xué)生前往科技館、華星光電等地開(kāi)展科技游學(xué)，并開(kāi)設文學(xué)、歷史、法律、經(jīng)濟等多門(mén)課程。2020年，按照武漢市青年文明號“雙促雙結”要求，公司與恩施慶陽(yáng)小學(xué)建立結對幫扶關(guān)系，陸續開(kāi)展暖冬行動(dòng)、小目標、科技作文比賽等活動(dòng)，并結合科技創(chuàng )新大背景組織了“Si創(chuàng )造營(yíng)”，帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展小孔成像、胡克滾輪等科技實(shí)驗。連續5年的付出，為超1500名學(xué)生提供了幫助。

將“青年文明號開(kāi)放周”與“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐緊密結合，連續兩年在三伏天，在光谷生物城和德欣里社區開(kāi)展為期7天送清涼活動(dòng)，搭建愛(ài)心驛站，累計為近兩千人次戶(hù)外工作者免費提供飲用水、冰棒等；六一兒童節，圍繞黨史學(xué)習教育，青年志愿者走進(jìn)咸寧金雞山小學(xué)講述中共一大的黨史課程；前往光谷社區開(kāi)展清潔家園、垃圾分類(lèi)宣傳活動(dòng)。

?我們是生氣勃發(fā)的“活力達人”

在全面推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，光谷產(chǎn)業(yè)投資青年員工根據自身興趣組建社團，組織趣味運動(dòng)會(huì )、相約美麗、綠色健康行、植樹(shù)、合唱比賽等形式多樣的文體活動(dòng)，盡情釋放青春活力，形成了積極向上、青春活力的團體文化。青年員工自導自演“五四精神 傳承有我”宣傳視頻，通過(guò)視頻及系列宣傳報道，展現職業(yè)文明，樹(shù)立青年文明號品牌形象。

未來(lái)，擁有強大文化基因和凝聚力的光谷產(chǎn)業(yè)投資青年團隊，將牢記加快科技創(chuàng )新驅動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造、培育新興產(chǎn)業(yè)生態(tài)的使命，為建設“三個(gè)光谷”和現代化大武漢貢獻更多青春力量。